固然说如今很多的农村人都去城市都会内部打工了，但是还是有很多农人照旧以靠山吃山，靠水吃水的方法生在世，就比如说上面这个满山都是生果的村落!

这个村落能够说是四周环山，以是人们就在山上面种了很多果树。如今眼看着荔枝都要成熟了，往年能够说是收获非常好，满满的荔枝都把枝条给压弯了腰，但是果农们却怎样也开心不起来。

由于这里的荔枝真实是太廉价了，在大城市都会内部，荔枝一斤都得卖到十几二十块钱附近，但是在这里却只能卖到五毛，你说忧不忧心!

果农们眼睁睁的看着辛辛苦苦了一年的生果没人要，能够说是非常疼爱。从前荔枝出的少，反而很多人来收买，但往年的荔枝却个大饱满都没人要，果农们只好本人吃了，每天吃到想吐也没方法。

送礼就送孝心守护健康监测智能设备

新浪、搜狐、网易、腾讯、新华网、人民网、中华网、中国网、中国新闻网、凤凰网、消费日报、中经在线、每日财经、中国头条等近七十家国内知名媒体对孝心守护同盟进行了连续报道。

孝心守护同盟让老板和员工成为一家

开公司的老板总想解决的一个问题是怎么样让员工和老板像一家人一样，心往一块想，劲往一块使。把公司的利益当成自己的利益，把企业的发展作为自己的事业。但是真正能做到这点的企业却非常少。

孝心守护同盟就是一种适合当前养老现状。是为企业增加凝聚力，帮助员工解决后顾之忧，让老板和员工之间感情更加亲密而量身定做的一种模式。从孝心理念出发，打造出属于企业自己的孝心文化。

当您的老人需要照顾的时候，大家都伸出援手齐心协力去帮助您，您是不是会万分感激。当别人的老人需要照顾的时候您一马当先，像照顾自己亲人一样给与无微不至的关怀。你们之间的情意是不是会越来越深？企业在这里面起到了承上启下，组织和带领大家的主导作用，把员工的老人当成自己的父母，这样的企业是不是更有凝聚力？

孝心守护同盟模式非常有趣。理念很简单，就是一些有孝心，愿意奉献的一群人在一起共同组建一个同盟，通过智能设备对老人的血压、心率、心电、睡眠质量、电子围栏、尿常规等多项指标随时进行健康监测，老人的健康状况能及时通知家人和孝心守护同盟成员。尤其适合需要争强凝聚力的企业。公司员工都加入到孝心守护同盟中来，当老人需要照顾的时候公司上下齐心协力提供无私的帮助。大家对待每个老人都像对待自己的父母一样，共同承担起养老责任。

试想一下，中国老龄化日趋严重。现在很多家庭又都是独生子女，老人养老成为子女 的负担！久病床前无孝子，尤其打工一族，当老人需要长期照顾的时候，更感到分身乏术。更无法安心工作。作为我们企业最应该解决的最能让员工和企业贴心的是不是帮助员工解决父母养老问题？

当我们的员工的老人住院需要照顾的时候，他一个人熬上几天就崩溃了，而我们企业孝心守护同盟成员都有照顾老人的义务和责任，大家每个人照顾一天十几天一个月就过去了，大大减轻了员工负担。当我们每个人都这样去做的时候，不仅大大减轻了个人负担，而且大大增进了感情。孝心守护同盟还推出互助银行新概念。就是把每个人的贡献存入互助银行，当您或您的家人有需求的时候可以随时支取出来。就像无偿献血一样。您的付出可以让您的家人共同受益。这样的企业是不是更有亲情，更有凝聚力？

成立孝心守护同盟，还有一层深意，就是让这些在外打拼的人结成一个命运共同体，利益共同体。整合孝心守护同盟成员身上各方面资源，让他 限度的发挥作用，造福同盟成员。

目前在全国范围内，孝心守护同盟已经成为了一种时尚。加入孝心守护同盟成为一种荣耀。她也是解决居家养老的 模式。也是打通企业老板和员工感情 一公里的 工具。想了解怎么运作请搜索孝心守护同盟







































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